Det er ingen hemmelighed, at en sund kost er nøglen til at opretholde et godt helbred og velvære. Men vidste du, at din kost også kan have en indvirkning på din arbejdspræstation? Nylige undersøgelser har vist, at det kan give en række fordele for medarbejderne at have en frugtordning i virksomheden. I dette blogindlæg vil vi se nærmere på nogle af de vigtigste fordele ved at have en frugtordning på arbejdspladsen.
Kan reducere sygedage
For det første kan firmafrugt være med til at reducere antallet af syge medarbejdere. Ved at tilskynde til sundere spisevaner på arbejdspladsen er der større sandsynlighed for, at medarbejderne forbliver sunde og fri for forkølelser eller andre sygdomme, der kan have en negativ indvirkning på deres præstationer. Desuden kan de antioxidanter, der findes i frisk frugt, hjælpe med at styrke immunsystemet og beskytte mod sygdomme.
Det forbedre produktaktiviteten
For det andet kan det at have adgang til et udvalg af frisk frugt på arbejdspladsen være med til at forbedre produktivitetsniveauet blandt medarbejderne. At spise sunde snacks som frugt er med til at opretholde energiniveauet hele dagen uden at føre til træthed eller sløvhed, som ofte opstår efter at have spist usund mad. Desuden har det vist sig, at et øget indtag af C-vitaminholdige frugter kan føre til en forbedret hjernefunktion, hvilket kan bidrage til øget kreativitet og problemløsningsevne på arbejdspladsen.
Det styrker moralen
Endelig kan en firmafrugtordning være med til at øge medarbejdernes moral. At vide, at deres arbejdsgiver bekymrer sig om deres sundhed og velbefindende, kan få medarbejderne til at føle sig værdsat og værdsat. Dette kan igen føre til øget loyalitet og motivation blandt medarbejderne, hvilket i sidste ende fører til bedre præstationsniveauer.
Firmaet udtrykker et generelt bedre udtryk udefra, som indefra
En firmafrugtordning kan give et bedre udtryk, og skabe en bedre atmosfære, hvilket igen kan føre til øget salg og øget kundetillid. Nogle vil søge jobbet hov jer, fremfor andre, fordi jeres rygte er bedre.
Alt i alt kan det give mange fordele for både ansatte og arbejdsgivere at have en ordning med virksomhedsfrugt. Ved at give adgang til frisk frugt på arbejdspladsen kan arbejdsgiverne sikre, at deres medarbejdere forbliver sunde, produktive og motiverede – med en positiv effekt på bundlinjen til følge.
Så hvis det lyder godt i dine øre, og du ønsker at forkæle dine medarbejdere, samtidig med at det styrker din virksomhed, så bestil en frugtordning og få leveret frisk frugt på ugebasis.
